Busta paga 2027, cosa cambia con la manovra per under 30 e Irpef

La busta paga 2027 dei lavoratori dipendenti cambierà con la legge di bilancio ora all'esame della Camera: per gli under 30 del settore privato è prevista un'imposta dell'1% sugli aumenti di stipendio, lo scaglione Irpef al 33% viene esteso fino a 55mila euro e restano le aliquote ridotte sui rinnovi dei contratti e sul lavoro notturno e festivo. Le misure valgono dal 2027: fino a dicembre restano le regole attuali.

Il testo non è ancora definitivo. Come riporta l'ANSA, la commissione Bilancio della Camera ascolta lunedì 9 novembre oltre 30 tra sindacati, associazioni ed enti, gli emendamenti vanno presentati entro il 17 novembre e il governo punta a modifiche limitate. La legge deve essere approvata entro il 31 dicembre.

Flat tax all'1% per gli under 30: a chi spetta

La flat tax all'1% per gli under 30 è la novità principale per i giovani. Secondo La Legge per Tutti, che ha esaminato il disegno di legge, i requisiti sono:

• essere nati dopo il 31 dicembre 1997;
• lavorare come dipendenti nel settore privato, quindi sono esclusi i dipendenti pubblici e le partite Iva;
• avere nel 2027 un reddito da lavoro dipendente non superiore a 28mila euro.

L'imposta dell'1% si applica all'aumento del reddito rispetto al 2026, calcolato a parità di giorni lavorati, fino a un massimo di 2.500 euro l'anno. La parte oltre questo tetto paga l'Irpef ordinaria. Secondo La Legge per Tutti conta l'aumento complessivo: rientrano quindi superminimi, premi individuali, straordinari, scatti di anzianità e aumenti dei contratti. Il «bonus da 2.500 euro» di cui si è letto non è quindi una somma in più in busta paga, ma il tetto dell'aumento tassato all'1%.

La Legge per Tutti fa l'esempio di un'impiegata di 26 anni che passa da 22mila a 24mila euro. Sui 2mila euro di aumento pagherebbe 20 euro invece di 460; considerando la detrazione per lavoro dipendente, che si riduce, il risparmio reale è di circa 257 euro l'anno.

Irpef al 33% fino a 55mila euro

Lo scaglione Irpef al 33%, che oggi arriva a 50mila euro, nel 2027 viene esteso fino a 55mila euro. Il risparmio massimo è di 500 euro l'anno, circa 42 euro al mese, per chi guadagna almeno 55mila euro. Secondo la relazione tecnica citata da La Legge per Tutti, la misura riguarda circa 3,2 milioni di contribuenti.

Rinnovi dei contratti, notturni e festivi

La manovra 2027 conferma anche le tasse ridotte su alcune voci dello stipendio, come riportano Open e La Legge per Tutti:

• aumenti dei contratti collettivi: imposta del 5% sugli incrementi legati ai rinnovi firmati tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2027, per i dipendenti privati con reddito fino a 33mila euro, salvo rinuncia scritta del lavoratore;
• lavoro notturno, festivo e a turni: imposta del 15% sulle maggiorazioni fino a 1.500 euro l'anno, per i dipendenti privati con reddito sotto i 40mila euro;
• turismo: per i dipendenti di bar, ristoranti, alberghi e terme con reddito sotto i 40mila euro, un'integrazione esentasse pari al 15% degli straordinari notturni e festivi pagati tra gennaio e settembre 2027;
• fringe benefit: esenti fino a 1.000 euro, che diventano 2.000 per chi ha figli e per chi ha meno di 31 anni.

Cosa cambia per te

Per chi lavora come dipendente nulla cambia nelle buste paga di novembre e dicembre 2026, compresa la tredicesima. Gli effetti, se la legge sarà approvata così, si vedranno dalle buste paga del 2027. Le altre misure della manovra, come quelle sulla pensione anticipata e l'Ape sociale, seguono lo stesso percorso in Parlamento. Prima di fare conti precisi conviene aspettare il testo definitivo, atteso entro la fine di dicembre.